https://www2.yses.tyc.edu.tw/ 歡迎您的參觀! https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10176 主旨：    有關行政院人事行政總處檢送「工程人員留任獎金支給表疑義及說明表」一案，請查照。說明：    依行政院人事行政總處114年2月14日總處給字第1144000293號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各1份。 Wed, 19 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10176 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10169 主旨：    檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件，請貴校(園)轉知所屬教師知悉，請查照。說明：    一、    依據宜蘭縣政府114年2月10日府教學字第1140021150號函辦理。二、    旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請貴校(園)依相關規定辦理後續事宜。三、    114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業（以下簡稱114年全國介聘作業）相關表件各1份供參：(一)    114年全國教師介聘服務作業日程表。(二)    114年全國介聘作業要點。(三)    114年全國介聘作業要點修正對照表。(四)    114年全國介聘作業積分審查原則。(五)    114年全國介聘作業積分審查原則修正對照表。(六)    114年全國介聘作業申請表。(七)    114年全國介聘作業申請表填表說明修正對照表。  Sun, 16 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10169 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10158 主旨： 有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。說明：    一、    依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、    旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」參考運用。  Sun, 16 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10158 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10157 主旨：    檢送「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」1份，請查照。說明：    一、    為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下：(一)    第一級預防–能量補給，健康打底：針對員工關注議題與不同特質員工之需求，規劃並提供相應之講座活動，以提升自我照護能力，勇敢迎接各項挑戰。(二)    第二級預防–多元關懷，友善同理：針對不同職務或身分類別員工，客製符合需求之服務內容或預防性措施，期能降低風險及培養因應潛在議題之能力。(三)    第三級預防–整合資源，全力支援：建置並整合市府內外各領域之專業資源，俾利本府各機關及員工面臨危機事件，可即時尋求專業人員協助，並訂定員工個別諮詢、主管人員轉介、非自願個案及危機個案標準作業流程及專屬表單，以系統性的方法介入，有效減低事件衝擊，縮小影響層面。二、    請各機關學校加強宣導及推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道，提供所屬同仁相關資訊，本府人事處業指派專責人員執行諮詢服務申請及轉介相關作業，並依規定保密，請轉知同仁安心使用，申請方式如下：(一)    免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我吧)(二)    解憂信箱：eap@mail.tycg.gov.tw(三)    線上Google表單：https://reurl.cc/Wq2KvD(四)    Line官方帳號線上申請(可至本府人事處網站-業務資訊-員工協助專區-員工諮詢服務-員工個別諮詢服務申請項下，掃描QR code加入官方帳號) Sun, 16 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10157 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10142 主旨：    重申本府各機關學校宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派加班，以補休假作為補償方式者，應確實督促同仁於補休期限內休畢，並落實加班補休屆期結算作業，請查照辦理。說明：    一、    依行政院人事行政總處114年1月24日總處培字第1143021306號書函辦理，並檢附原書函影本1份。二、    依公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條第1項規定略以，公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班。同條第4項規定略以，機關確實因必要範圍內之業務需要，致公務人員加班時數無法於補休假期限內補休完畢時，應計發加班費。三、    復依公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）113年1月2日公保字第1120014677號函（本府人事處113年1月11日桃人給字第1130000088號函計達）略以，公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，機關應督促所屬公務人員於補休期限內休畢，如因機關確實必要範圍內之業務需要，致無法於補休期限內休畢時，始有結算計發加班費之問題。四、    112年1月1日（含）後加班補休自114年起陸續屆期，請各機關學校加強宣導並落實辦理以下事項：(一)    請向主管人員加強宣導，加班宜考量業務之急迫性及必要性覈實指派，並應避免同仁有未經指派加班或先簽退下班後繼續執行職務之情事。(二)    為落實保障同仁健康權，維護加班補償權益，加班時數經以補休假為補償方式者，應確實督促當事人於加班補休期限2年內休畢。倘確因必要範圍內之業務需要，致同仁加班時數無法於補休假期限內補休完畢時，應依保障法第23條第4項規定、前開保訓會函及本府113年12月31日府人考字第1130365648號函辦理結算作業。 Wed, 12 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10142 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10141 主旨：    有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。說明：    一、    依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。二、    旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。 Wed, 12 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10141 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10140 主旨：    有關國立聯合大學傑出校友推薦相關資訊一案，請查照轉知。說明：    依國立聯合大學114年2月10日聯合秘字第1149990026號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 Wed, 12 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10140 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10139 主旨：    有關行政院人事行政總處檢送修正「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」各1份一案，請查照。說明：    一、    依本府人事處案陳行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年1月21日總處綜字第1141000248號函辦理，並檢附原函（含附件）影本各1份。二、    人事總處基於行政院人事主管機關立場，為期各機關重視職場霸凌問題，前以108年4月29日總處綜字第1080033467號函重申公務人員保障法等相關規定，並函送「員工職場霸凌防治與處理建議作為及作業流程（範例）」，包含事前防治、事中處理及事後作為等；現人事總處為因應近期職場霸凌事件及該總處建置之職場霸凌案件通報平臺上線等事宜，爰修正旨揭建議作為及作業流程，供各機關作為防治與處理之參考。 「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」相關規定連結網址https://law.tycg.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL002332本校教職員工職場霸凌內部申訴窗口適用對象：本校教職員工申訴窗口：本校人事室主任電話：4758680分機710電子信箱：personnel@mail.yses.tyc.edu.tw Tue, 11 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10139 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10122 主旨：    大陸委員會函以，有關直轄市長、縣(市)長及地方政府政務人員申請進入大陸地區，應據實提出申請資料供權責單位審查，經許可後如有行程變更，應於變更前提出申請一案，請查照。說明：    一、    依大陸委員會114年1月21日陸法字第1140400044號函辦理，並檢附原函影本1份。二、    請確實轉知相關人員依前開大陸委員會114年1月21日函示，應遵守申請進入大陸地區相關規定，避免發生違規情事。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10122 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10121 主旨：    為倡導公務人員從事正當休閒活動，維護身心健康並培養人文氣息，請各機關學校鼓勵同仁依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第5點規定，將國民旅遊卡運用於藝文產業消費，請查照轉知。說明：    依行政院人事行政總處114年2月6日總處培字第11400109891號函辦理，並檢附原函影本1份。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10121 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10120 主旨：    銓敘部書函轉財團法人周大觀文教基金會「全球熱愛生命獎章授獎辦法」等相關資料，請查照並推薦熱愛生命獎章候選人。說明：    依銓敘部114年2月5日部管三字第1145786433號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各1份。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10120 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10119 主旨：    有關修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」名稱為「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」及項次四、五，並溯自114年1月1日生效一案，請查照。說明：    一、    依本府人事處114年1月20日准簽辦理。二、    旨揭標準表內容修正摘要如下：(一)    增列補助對象：將約用人員納入補助對象，並比照聘僱人員之補助要件及標準。(二)    調高補助標準：未滿40歲從事重複性、輪班、夜間、長時間性工作之補助對象，每2年補助新臺幣4,500元。三、    貴機關（學校）114年度所需增加經費，請自相關經費項下勻支；至115 年度起，請按修正後補助標準編列預算支應。四、    檢附本府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表及修正對照表各1份。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10119 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10118 主旨：    為照顧本府約僱、約用人員及工友等基層員工，每月薪資調整為高於最低工資1.1倍，並自114年1月1日生效，請查照並配合辦理。說明：    一、    依行政院113年12月30日院授人給字第1134002523號函規定略以，中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資（28,590元）1.1倍（31,450元），並自114年1月1日起，上述各類人員薪資調整，各地方政府得參酌前開中央機關各類人員之調薪方式，本權責以高於最低工資1.1倍標準方式辦理。二、    本府旨揭各類人員薪資調整做法如下：(一)    約僱人員：１、    適用對象：依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」及「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」等規定進用之約僱人員（含約僱職務代理人）。２、    調薪方式：就目前未達最低工資1.1倍之約僱人員（220薪點以下），應全面以230薪點以上改僱及支薪，並相應調整其工作內容及修正計畫表。３、    年度約僱計畫表修正，請依本府規定程序府簽辦理；約僱職務代理人員計畫表修正，依本府108年7月30日府人力字第1080189916號函規定辦理。(二)    約用人員：１、    適用對象：依「桃園市政府及所屬各機關學校約用人員進用及管理要點」進用之約用人員。２、    依前開要點之附表2「約用人員薪資分級表」之薪資標準，調整約用人員每月薪資高於最低工資（28,590元）1.1倍，請依本府114年1月22日府人力字第1140017845號函辦理。(三)    勞務承攬人員：請依本府113年12月30日府工採字第1130372985號函轉行政院公共工程委員會同年月26日工程企字第1130100402號函，及本府113年5月9日府勞條字第1130119931號函辦理。(四)    其他人員部分：各機關學校及事業機構人員等，參考約用人員調整作法，本權責調整薪資以高於最低工資1.1倍標準給薪。其他依中央補助款或代收代付等其他經費進用之約用人員，從其中央或相關規定辦理；部分工時人員則不予調整。(五)    工友部分：各機關學校工友（含技工、駕駛）管理事項及薪資待遇，係依「工友管理要點」、「全國軍公教員工待遇支給要點」及勞動基準法等相關規定辦理，由本府主責單位（秘書處及教育局）適時檢視現有人員支薪情形，必要時研擬相關配套措施。(六)    另退休再任人員部分，如為支(兼)領月退休金之退休公教人員，為免調薪導致是類人員有月退休金停止領受之不利影響，以對當事人較有利方式本權責辦理。  Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10118 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10117 主旨：    修正「桃園市政府及所屬各機關學校約用人員進用及管理要點」第十六點附表二，並自中華民國一百十四年一月一日生效，請查照。說明：    檢送「桃園市政府及所屬各機關學校約用人員進用及管理要點」一份。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10117 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10116 主旨：為掌握機關學校政風狀況，同仁如有遭檢察或司法警察機關約詢、調卷等情事，請落實通報並掌握動態，請查照。說明：    一、    依據本府政風處107年3月16日桃政查字第1070001732號函辦理。相關文號：本局112年3月13日桃教政字第1120022129號函諒達。二、    機關學校同仁遇有遭檢察或司法警察機關約詢（不論受約 詢身分為嫌疑人或證人）、拘提、逮捕、搜索或調閱機關案卷等狀況，請儘速先以電話通知本局政風室，俾利本局掌握狀況並即時啟動關懷機制，俟檢察或司法機關處理情形結束後，再行函報狀況始末。 Mon, 10 Feb 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10116 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10061 一、幼兒園代理教保員：正取1鄭o淇。二、正取人員請於114年1月23日(星期四)上午9時至10時前至本校幼兒園辦理報到，並攜帶以下證件：(一)繳交郵局帳戶封面影本(加註身分證字號、地址、電話及e-mail)。 (二)眷屬如有需加健保者亦請檢附相關證件(戶口名簿影本1份及健保轉出單)。 (三)錄取人員須於2週內繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸部Ｘ光透視） Tue, 21 Jan 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10061 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10059 主旨：    為配合衛生福利部「第五期國家癌症防治計畫（2024-2030年）」，請賡續協助宣導「公務人員一般健康檢查實施要點」業將乳癌、大腸癌、口腔癌、子宮頸癌及肺癌篩檢列為檢查項目，並鼓勵同仁多加利用，請查照。說明：    依本府人事處案陳公務人員保障暨培訓委員會114年1月20日公保字第1140000781號函辦理，並檢附原函影本1份。 Tue, 21 Jan 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10059 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10056 主旨：    有關本府員工子女托嬰中心（委託社團法人台灣幼兒早期教育協會辦理）設立暨招生說明會，請轉知所屬同仁知悉，請查照。說明：    一、    本府為提供現職員工育兒支持，營造友善育兒職場，業於桃園區莒光街1號1樓設置「桃園市政府員工子女托嬰中心」，並經公開招標委託社團法人台灣幼兒早期教育協會負責營運，經核定收托對象為2足月至未滿2足歲兒童48名。二、    旨揭說明會包含平日2場次、假日1場次，合計辦理3場次，內容說明如下：(一)    第1場次，參加名額120人：１、    時間及地點：114年1月22日（星期三）下午4時，假本府公務人力培訓中心（市府大樓13樓）辦理。２、    報名方式：自即日起採線上報名（https://forms.gle/L5oLDmQmy5Xyg9AN8），額滿為止。(二)    第2場次，參加名額50人：１、    時間及地點：114年2月6日（星期四）下午5時30分，假本府家庭教育中心2樓視聽室辦理。２、    報名方式：自即日起採線上報名（https://forms.gle/dFeZyM3QB1rAS42K6），額滿為止。(三)    第3場次，參加名額50人：１、    時間及地點：114年2月9日（星期日）上午10時，假本府家庭教育中心2樓視聽室辦理。(四)    報名方式：自即日起採線上報名（https://forms.gle/KuDDWFFNitTmqzkQA），額滿為止。三、    本府員工子女托嬰中心114年開辦招生作業報名期間為114年1月23日（星期四）上午9時30分至114年2月13日（星期四）下午5時（除星期六、日及國定假日外），請貴機關（構 ）學校人事單位確實轉知同仁，並協助審議申請人是否確為貴屬同仁，以及其（孫）子女是否符合收托年齡等相關事宜，並於報名表核章後，請申請人檢齊相關文件，於上開期間親自或委託他人送（寄）達本處。四、    檢送114年度「桃園市政府員工子女托嬰中心（委託社團法人台灣幼兒早期教育協會辦理）」招生計畫及簡章各1份。 Mon, 20 Jan 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10056 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10055 主旨：    有關行政院人事行政總處轉知勞動部就「性別平等工作法第12條第7項規定適用疑義」之函釋一案，請查照。說明：    依本府人事處案陳行政院人事行政總處114年1月13日總處培字第1140010204號函辦理，並檢附原函影本1份 Mon, 20 Jan 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10055 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10047 主旨：    有關國立虎尾科技大學傑出校友推薦相關資訊一案，請查照轉知。說明：    依國立虎尾科技大學114年1月17日虎科大秘字第1141300011號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 Mon, 20 Jan 2025 16:00:00 +1600 https://www2.yses.tyc.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=10047